rethinking recruiting

„Durchschnittlich kostet eine unbesetzte Stelle 29.000 Euro pro Jahr. Je größer das Unternehmen ist, desto höher sind die Kosten einer unbesetzten Stelle. Bei einer Unternehmensgröße von 250 Mitarbeiter*innen belaufen sich die Kosten auf 96.228 Euro.“

(vgl. Weck 2022).

Eure Recruiting­strategie geht nicht auf?

Wir wissen warum

Euer Recruiting Budget wird vom Headhunter aufgefressen?

Wir bieten individuelle Lösungen

Schon mal 100 Bewerber an einem Abend kennengelernt?

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Consulting

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist essentiell, um heutzutage wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Eine passende Recruiting-Strategie dafür zu entwickeln, ist eine komplexe Herausforderung. Unser Modell zur standardisierten Analyse und Optimierung eures Recruiting-Prozesses basiert auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen. So könnt ihr eure Strategie unmittelbar effizienter gestalten und neu ausrichten. Unser Modell beinhaltet:
  • Analyse eures aktuellen Recruiting-Lifecycles
  • Individueller Workshop vor Ort
  • Auswertung der Ergebnisse und fundierte Handlungsempfehlung
Gerne beraten wir euch kostenlos in einem persönlichen Gespräch vorab und erstellen ein individuelles Angebot.
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Active Sourcing

Gutes Active Sourcing ist die Königsdisziplin des modernen Recruitings. Bei qualitativ guter Umsetzung, ist es der beste Weg um geeignete Kandidaten anzusprechen. Schlecht umgesetzt, bewirkt es das Gegenteil.
Unser Erfolgsrezept:
  • Hochspezialisiertes Team
  • Recruiting-Lizenzen für alle relevanten Plattformen
  • Persönliche, individuelle Ansprache der Kandidaten
  • Transparente Kosten durch faire Festpreismodelle ohne Provision
Wir zeichnen uns durch ein ganzheitliches Konzept aus. Von der Optimierung der Stellenangebote, über die Kontaktaufnahme, den Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Darüber hinaus begleiten wir die Kandidaten bis zum Ende der Probezeit, um die bestmögliche Bewerbererfahrung zu garantieren. Gerne beraten wir euch kostenlos in einem persönlichen Gespräch vorab und erstellen ein individuelles Angebot.
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Events

Exklusive Firmenevents

Bis zu 100 qualifizierte Bewerber und eure Chance neue Mitarbeiter persönlich kennenzulernen! Stellt euch und eure Projekte vor und überzeugt die Kandidaten von euch.

Mit unserer Veranstaltung haben wir eine Möglichkeit gefunden, das passive Netzwerk von euren Mitarbeitern in aktive Bewerber umzuwandeln mit einer Einstellungsquote von über 50%.

Keine Einstellung über unsere Veranstaltung- keine Kosten für euch.

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Kommende Veranstaltung

Wir stellen uns vor

Hinter der maisourcer steht ein junges, aber eingespieltes Team wenn es um die Entwicklung innovativer Recruiting Strategien für die Besetzung komplexer Vakanzen geht. Insbesondere das Active Sourcing ist unsere Spezialität.

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Passende Mitarbeiter finden

Wir sind ein junges und zielstrebiges StartUp und wir helfen euch, die passende Verstärkung für euer Team zu finden.

Tel. +49 173 1630276

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Unterstützer und Partner

Gemeinsam mehr erreichen

Wir bedanken uns bei allen Unterstützern und Partnern, die dabei helfen, Innovationen möglich zu machen.

REACT-EU: Als Teil der Reaktion der Union auf die COVID-19 Pandemie finanziert

Projekt

Digitalisierung Marketing-, Vertriebs- und Recruiting-Prozess

Zeitraum

15.01.2022 – 31.12.2022